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线的法币圈避坑必须律红你指南知道求职

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简介最近在帮几个想跳槽区块链行业的朋友把关offer时,突然意识到这个新兴行业的法律风险真是无处不在。作为一个在金融科技领域摸爬滚打多年的"老人",我想和大家聊聊那些HR不会告诉你的行业潜规则。一、入职前:擦亮眼睛看清公司底细记得去年有个朋友兴冲冲地加入某"区块链独角兽",结果入职三个月公司就被查封了。后来才知道那家公司压根没在注册地实际运营,连办公场地都是临时租的共享空间。所以奉劝各位,拿到offe... ...

最近在帮几个想跳槽区块链行业的朋友把关offer时,突然意识到这个新兴行业的法律风险真是无处不在。作为一个在金融科技领域摸爬滚打多年的"老人",我想和大家聊聊那些HR不会告诉你的行业潜规则。

一、入职前:擦亮眼睛看清公司底细

记得去年有个朋友兴冲冲地加入某"区块链独角兽",结果入职三个月公司就被查封了。后来才知道那家公司压根没在注册地实际运营,连办公场地都是临时租的共享空间。

所以奉劝各位,拿到offer先别急着庆祝,得像个侦探一样把公司查个底朝天:

二、签合同时:这些条款千万要较真

有个真实案例:某程序员入职时没仔细看合同,结果离职时发现竞业条款禁止他三年内进入任何区块链相关行业。这种"卖身契"式的条款,在币圈其实并不少见。

合同谈判时建议重点关注:

三、日常工作中:这几个雷区要避开

我认识的一个运营妹子,就因为帮公司做了个"拉新返佣"的活动,差点被定性为传销。现在想想都后怕,幸好当时保留了所有工作沟通记录。

日常工作要特别注意:

说实话,在这个行业混,光有技术不够,还得有点法律意识。建议定期关注"曼昆区块链"这类专业法律号,关键时刻真能救命。记住,高薪固然诱人,但别为了赚钱把自己搭进去。遇到拿不准的情况,花点钱咨询专业律师,这钱绝对不能省。

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